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Conocer acerca de la definición de la delegación y centralización de las instituciones.

Conocer la definición de los sueldos y salarios que se establece de acuerdo al puesto que ocupa o como se desenvuelve en la empresa o en la institución.

Conocer el esfuerzo que pone el ser humano para hacerlo bien su trabajo.

Conocer el origen de la auditoria y para qué va a servir la auditoria de los recursos humanos