Análisis y vinculación de puestos
Clase

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La capacidad para articular la gestión del capital humano con la visión estratégica de la organización, permitiendo incrementar la productividad y competitividad de las empresas.
Aquí tienes el esquema de la clase:
Información GeneralBienvenidos, encuentra datos de tu docente, temas, competencias, formas de evaluación y lecturas complementarias |
T1 Análisis de puesto |
T2 Análisis de Puesto para Ejecutivo |
T3 Técnicas del Análisis de Puesto |
T4 Valoración de Puesto |